Ростов-на-Дону, 1 декабря. DON24. Повышение оплаты труда на Почте России произойдет в два этапа: с 1 декабря 2015 года и 1 февраля 2016 года. На первом этапе увеличится зарплата почтальонов, операторов и начальников отделений почтовой связи, а также их заместителей, занятых в 17 филиалах Почты России, расположенных в регионах присутствия макрорегиональных центров и городов-миллионников.

«В Ростовской области это коснется всех почтальонов. Со второго этапа, с 1 февраля 2016 года, вместе со всей страной станут получать больше остальные сотрудники Почты России. Речь идет о производственном персонале: сортировщиках, водителях и курьерах», – уточнили в группе по связям с общественностью донского УФПС.

По словам генерального директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова, повышение заработной платы сотрудников позволит не только сохранить опытных сотрудников, но и привлечь молодежь. 

Напомним, что в прошлом году впервые с 2008 года было произведено повышение заработных плат всех почтовых работников филиалов. На программу повышения зарплат было направлено 10,5 млрд руб. Сейчас зарплата сотрудников осуществляется по сдельным расценкам, но в скором времени на нее будет влиять время работы. «Мы учли просьбы сотрудников о переходе на повременную систему, которые поступают к нам по каналам обратной связи, звучат в рамках встреч. Переход на повременную систему защитит сотрудников от колебаний внешней среды. При этом система премирования и сетевых бонусов по-прежнему является источником для увеличения дохода при выполнении плановых целей ОПС», – рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям Почты России Татьяна Рябова.

Сейчас УФПС Ростовской области представлено 19 почтамтами, 1121 отделением связи (837 – в сельской местности). В филиале работают более 9000 сотрудников, в том числе 4243 почтальона. Средняя зарплата пока не разглашается.