Ростовская область, 15 ноября 2021. DON24.RU. В Ростове работодатели стали реже увольнять сотрудников из-за публикаций в соцсетях. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.
Как указано в исследовании, число работодателей в донской столице, увольняющих сотрудников за посты в социальных сетях, сократилось за год до 9%. Все больше работодателей игнорируют соцсети наемных работников и не интересуются их активностью в медиапространстве.
Это разительно отличается от прошлогодней ситуации, когда руководство предприятий и организаций внимательно отслеживало содержимое аккаунтов. Такой интерес к соцсетям отчасти был спровоцирован повсеместным вводом удаленки.
«Сейчас же рабочие процессы отлажены и в условиях нехватки кадров работодатели, видимо, предпочитают не разбрасываться как действующими сотрудниками, так и подходящими кандидатами», – сказано в сообщении.
При этом 11% ростовчан вообще не задумываются о том, что их интернет-активность может отслеживать работодатель.
Между тем в Ростовской областной клинической больнице призвали горожан сдавать кровь для лечения больных с COVID-19.