Работодатели не желают направлять сотрудников на медосмотры – Юлия Порутчикова
Проведение диспансеризации выявило нежелание работодателей направлять своих сотрудников на медицинские осмотры, отметила заместитель начальника управления здравоохранения Ростова-на-Дону – начальник отдела охраны здоровья матери и ребенка Юлия Порутчикова на заседании комиссии по реализации приоритетных национальных проектов при главе администрации Ростова.
По ее словам, диспансеризация проводится один раз в три года в предусмотренные возрастные периоды (21 год, 24 года и т. д.) за исключением некоторых категорий граждан, проходящих диспансеризацию ежегодно вне зависимости от возраста (инвалиды войн и лица, приравненные к ним).
«В 2015 году в городе подлежат диспансеризации 110,7 тыс. человек. Для каждой медицинской организации составлен помесячный план диспансеризируемых. За девять месяцев 2015 года обследованы 94,9 тыс. человек – почти 86% от годового плана. На 1 ноября возрастная структура диспансеризированных лиц выглядит так: моложе 37 лет – 46%, в возрасте 39–60 лет – 34%, старше 60 лет – 21%. При этом доля обследованных женщин составила 57%, а мужчин – 42%. Доля работающих граждан – 52%, неработающих – 41%, обучающихся по очной форме – 7%. Письменно отказались от диспансеризации 127 человек», – рассказала Юлия Порутчикова.
