После внедрения электронных терминалов в Волгодонске стали увольняться кондукторы
Ростов-на-Дону, 5 сентября 2019. DON24.RU. Почти четверть сотрудников МУП «Городской пассажирский транспорт» в Волгодонске уволилась из-за нежелания работать с онлайн-кассами, информирует «Волгодонская правда».
Такие данные, пишет издание, обнародованы на заседании комиссии городской думы. Внедрение электронных терминалов проводится в Волгодонске с 1 июля.
Одним из первых на новую схему оплаты перешло МУП «ГПТ», единственное в городе предприятие, осуществляющее перевозку пассажиров с помощью троллейбусов. Всего же в городе работает 29 троллейбусов, сообщает сайт мэрии.
После внедрения электронных терминалов 19 сотрудников МУП написали заявления об увольнение (по штатному расписанию в МУП работают 75 человек). Уволились водители и кондукторы. Причина в том, что пожилые кондукторы не хотят работать с онлайн-кассами, говорится в публикации.
В заметке не названо точное количество водителей и кондукторов, написавших заявления об уходе. Но можно предположить, что основная часть уволившихся – люди пенсионного возраста.
Одновременно на заседании думы отмечалось, что заработная плата в МУП остается низкой – в среднем 18 тысяч рублей, и она не индексировалась с 2015 года.
В Ростове-на-Дону наградили победителей конкурса «Лучший специалист по охране труда»
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. В Ростове-на-Дону наградили победителей конкурса «Лучший специалист по охране труда». Их имена объявили в ходе форума-спутника Всероссийской недели охраны труда, который в эти дни собрал в донской столице более 300 специалистов из разных регионов страны, сообщили в донском правительстве.
Торжественную церемонию провели первый замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина и замгубернатора Ростовской области Андрей Пучков.
Победителем конкурса признан Александр Светличный. Призерами стали Сергей Пройдаков и Александр Острижный.
Лучших из лучших выбрали из 15 финалистов.
Как сообщалось ранее, конкурс проходил в два этапа. В первом оценивали 30 показателей трудовой деятельности. Во втором специалисты представили работы на тему «Современные инструменты вовлечения работников в процессы управления охраной труда».
Всего за право считаться лучшим в этом году боролись 128 специалистов из разных районов области.