Почти 60 бизнесменов Дона получили 441,7 млн рублей гарантийной поддержки с начала года
Ростовская область, 3 февраля 2023. DON24.RU. В Ростовской области возрос спрос на финансовую и гарантийную господдержку. Уже сначала 2023 года 57 бизнесменов Дона получили гарантийную поддержку в сумме 441,7 млн рублей для займов, сумма которых составила 768,4 млн рублей. Это почти в три раза больше, чем в 2022 году, сообщили в донском правительстве.
«В тех условиях, в которых бизнесу приходится сегодня работать, мы делаем все возможное, чтобы Ростовская область была привлекательна для инвесторов, для молодежи, которая хочет попробовать свои силы в предпринимательстве, и для тех предприятий малого и среднего бизнеса, которые уже много лет вносят свой вклад в ВРП региона», – говорит Александр Скрябин, заместитель губернатора Ростовской области.
Донской министр экономического развития Максим Папушенко считает, что антисанкционные условия получения займов, поручительств, лизинга, которые его ведомство сформировало в мае прошлого года со всеми организациями региональной инфраструктуры поддержки бизнеса, позволили значительно расширить доступ предпринимателей и самозанятых к льготному финансированию.
В частности, малое предприятие из Аксайского района «Юникс-Строй С» воспользовалось гарантийной поддержкой уже в этом году. Компания более 15 лет строит технологические объекты, выполняет работы силами собственного парка спецтехники. Фонд взял на себя ответственность в размере 50% от суммы основного долга по банковскому кредиту. Положительное решение фонд объяснил тем, что заемщик расширяет производство и создает новые рабочие места.
Меры поддержки бизнесменам Дона доступны по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство» и региональным проектам «Акселерация субъектов МСП» и «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса».
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
