Неделя агропромышленного комплекса: донские предприятия получили 126 наград
Ростовская область, 5 октября 2021. DON24.RU. Донские предприятия получили 126 наград на дегустационном конкурсе «За производство высококачественной пищевой продукции». Медали — 81 золотую, 25 серебряных и 20 бронзовых — вручили в рамках Недели агропромышленного комплекса, которая проходит в конгрессно-выставочном центре «Патриот» в Подмосковье. Самое масштабное в России событие в сфере агро-промышленного комплекса (АПК) организовано Министерством сельского хозяйства РФ, сообщает портал правительства Ростовской области.
«Во всероссийском конкурсе от Ростовской области приняли участие 22 предприятия. В дегустационную комиссию было передано общей сложностью более 150 образцов различной продукции по категориям: рыбная, мясная, молочная, хлебобулочные и кондитерские изделия, мука, крупа, масло растительное, плодоовощная консервация, пиво и вино», — говорится в сообщении.
Конкурсная программа продолжится завтра, 6 октября, после официального открытия XXIII Российской агропромышленной выставки «Золотая осень-2021».
Напомним, команда з Ростовской области примет участие в финале Национального чемпионата «Навыки мудрых».
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
