На Дону готовят долгосрочные программы развития экономики после пандемии
Ростовская область, 5 июня 2020. DON24.RU. В Ростовской области началась активная фаза подготовки программ развития донского края, призванных вывести регион на лидирующие позиции в различных сферах деятельности. Об этом говорилось на площадках онлайн-форума «Новые вызовы. Новые решения», который прошел под руководством губернатора Василия Голубева.
Участниками онлайн-совещаний стали более 500 представителей бизнеса, экспертного сообщества, органов власти и общественников. Основная цель форума – выработка действенных мер для экономического роста. Обсуждение этих инициатив состоялось в Ростове, Таганроге и Новочеркасске.
Подводя итоги форума, губернатор региона обозначил главные задачи, стоящие перед органами власти, научным и бизнес-сообществом для развития донского края.
«Впереди у нас период восстановления, оживления экономики. И нам необходимо от антикризисных экстренных мер переходить к долгосрочным программам развития. Соответственно, и ваша активность должна быть тесно сопряжена с реализацией национальных проектов, а также стратегии социально-экономического развития области до 2030 года», – подчеркнул Василий Голубев.
Прозвучавшие на форуме предложения касались продвижения идей в таких сферах, как информационные технологии, образование, промышленность, госуправление.
В Ростове-на-Дону наградили победителей конкурса «Лучший специалист по охране труда»
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. В Ростове-на-Дону наградили победителей конкурса «Лучший специалист по охране труда». Их имена объявили в ходе форума-спутника Всероссийской недели охраны труда, который в эти дни собрал в донской столице более 300 специалистов из разных регионов страны, сообщили в донском правительстве.
Торжественную церемонию провели первый замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина и замгубернатора Ростовской области Андрей Пучков.
Победителем конкурса признан Александр Светличный. Призерами стали Сергей Пройдаков и Александр Острижный.
Лучших из лучших выбрали из 15 финалистов.
Как сообщалось ранее, конкурс проходил в два этапа. В первом оценивали 30 показателей трудовой деятельности. Во втором специалисты представили работы на тему «Современные инструменты вовлечения работников в процессы управления охраной труда».
Всего за право считаться лучшим в этом году боролись 128 специалистов из разных районов области.