Ростовская область, 23 марта 2022. DON24.RU. От студентов старших курсов до состоявшихся экспертов, руководителей и даже команд специалистов. Возможна удаленка.

Компания «МТС» расширяет набор специалистов всех бизнес-направлений, среди них 500 вакансий для ИТ-экспертов.

«МТС» предоставит работу сотрудникам компаний, которые покидают российский рынок или вынуждены сокращать специалистов. Об этом заявила врио вице-президента по управлению персоналом «МТС» Юлия Быстрицкая.

По ее словам, более тысячи вакансий «МТС» открыто в региональных подразделениях, в частности в Ростовской области. На работу в компании могут претендовать специалисты в области продаж и развития технической инфраструктуры «МТС», а также клиентского сервиса (в том числе с возможностью удаленной работы). Расширен набор в розничные салоны.

В ИТ-направлении требуются специалисты в области разного стека технологий: Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка. Кроме того, востребованы DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science, руководители ИТ-направлений. Вакансии открыты в командах, развивающих цифровые сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры, и в других продуктовых подразделениях.

«МТС» также готова принять на работу новых сотрудников в сферах маркетинга и PR, финансов, HR и других.

«HR-команда «МТС» работает в усиленном режиме, предлагая работу самого разного уровня: как начинающим специалистам, в том числе студентам старших курсов, так и состоявшимся экспертам и руководителям, вплоть до сформированных команд. Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи по развитию экосистемы цифровых сервисов «МТС», а это значит, что новых сотрудников компании ждет работа над действительно интересными проектами в масштабах всей страны и возможность построить карьеру в современной ИТ-компании», – отметила Юлия Быстрицкая.