Как сыр в масле: какие специалисты в Ростове могут рассчитывать на самую высокую зарплату
Ростовская область, 14 марта 2022. DON24.RU. На самые высокие зарплаты в марте этого года в Ростове могут рассчитывать руководители отдела аренды, торговые представители, менеджеры, специалисты техподдержки и водители. Им предлагают оплату от 80 тысяч рублей в месяц, сообщает портал по поиску работы и сотрудников SuperJob.
Сотрудники сайта проанализировали открытые в донской столице вакансии и составили список самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов.
Так, руководителю отдела аренды предлагают от 85 тысяч рублей в месяц, а также доплаты и премии. Он должен иметь высшее образование, опыт работы, знать рынок недвижимости, уметь вести переговоры и работать с большими объемами информации.
На 5000 рублей меньше может получать торговый представитель с обязательным опытом работы в продажах масел. В числе обязательных требований – наличие автомобиля и готовность к командировкам.
Также в тройку лидеров вошла вакансия клиентского менеджера, который уже работал в лизинговой компании или в продажах машин, умеет принимать решения и имеет высшее образование.
Кроме того, в пятерку самых востребованных и высокооплачиваемых вошли специалисты по техподдержке и водители большегрузов.
Игорь Бураков: Новые приоритеты в поддержке инвестпроектов позволят преодолеть кадровый голод
Ростовская область, 18 апреля 2025.DON24.RU. Законопроект, устанавливающий приоритет государственной поддержки инвестиционных проектов, нацеленных на роботизацию производств и внедрение технологий искусственного интеллекта, а также разработок в этой сфере, обсудили на комитете донского парламента по экономической политике.
По словам председателя комитета Игоря Буракова, это ключевая законодательная инициатива, с которой профильный комитет сейчас работает. Новые законодательные решения позволят максимально быстро получить позитивный результат в борьбе с кадровым дефицитом в экономике.
«Если еще недавно в приоритете было создание как можно большего количества рабочих мест, такие проекты поддерживались в первую очередь, то сегодня мы столкнулись в экономике с беспрецедентным для постсоветского времени кадровым голодом. На самой популярной цифровой платформе поиска работников, например, количество вакансий два последних года растет в четыре раза быстрее, чем количество резюме. Федеральный Минтруд сейчас фиксирует в России дефицит работников на уровне 1,6 млн человек, к 2030 году кадровый голод, по их прогнозу, может составить уже более 3 млн человек», – подчеркнул Игорь Бураков.
Ростовская область наряду с Москвой, Московской областью, Татарстаном, Краснодарским краем входит в десятку субъектов РФ с наиболее острым кадровым дефицитом, особенно в обрабатывающей промышленности. Экономика региона в последние годы растет, количество рабочих мест увеличивается, но прироста населения не наблюдается.
«Возникает ситуация, когда строительство новых заводов приносит благо для экономики, но параллельно создает дополнительные кадровые трудности для уже существующих предприятий. Новым производствам сложно находить необходимых специалистов, предприятия сманивают их друг у друга, что провоцирует гонку зарплат, не подкрепленную ростом производительности труда. Количество рабочих мест растет, а людей не прибавляется. В этой ситуации действенным и быстрым способом разрешить данный дисбаланс является роботизация и внедрение технологий искусственного интеллекта», – сказал Игорь Бураков.
Поддержка инвестиционных проектов, которые будут обходиться минимальным количеством рабочих мест, даст также положительный социальный эффект. Вырастет и производительность труда, инновационность, а также конкурентоспособность донских предприятий.
Игорь Бураков отметил, что инициатива вписывается в национальные цели и задачи, сформулированные Президентом России.
«Законопроект, внесенный нами в марте, поддержали все заинтересованные структуры, получены соответствующие положительные заключения. По отдельным пунктам поступили предложения, которые мы сейчас отрабатываем вместе с правовым управлением областного Законодательного Собрания в режиме таблицы поправок», – сообщил Игорь Бураков.
Закон планируют принять не позднее мая 2025 года.
