Из-за пандемии ростовские банки стали переманивать сотрудников конкурирующих организаций

Ростовская область, 3 февраля 2022. DON24.RU. Все больше компаний в Ростове-на-Дону готовы предоставить работу бывшим сотрудникам конкурирующих предприятий и организаций. Об этом говорится в исследовании портала SuperJob.

Аналитики сайта сделали такое заключение по итогам опроса, проведенного в донской столице.

«Без ограничений принимать на работу бывших сотрудников конкурирующих предприятий сегодня готово заметно больше компаний в Ростове-на-Дону, чем в доковидные времена. Тех, кто раньше работал на конкурентов, особенно ждут в строительной отрасли и финансовых компаниях», – отметили авторы доклада.

По словам экспертов, следить за кадровой ситуацией у конкурентов – весьма распространенная практика. В Ростове сотрудников конкурирующих предприятий, которые ищут работу, отслеживают 36% местных компаний, а вакансии своих соперников в бизнесе – 39%.

Чаще всего за судьбой конкурентов наблюдают в банковской сфере и сфере продаж.

Но не все ростовские фирмы горят желанием распахнуть свои двери бывшим конкурентам. Крайне неохотно принимают в штат таких работников IT-компании и производственные предприятия.

И все же большинство компаний принимают бывших конкурентов без ограничений. Сказывается нехватка персонала, спровоцированная пандемией коронавируса и демографической «ямой» 1990-х, пояснили аналитики.

Как уже сообщалось, лень мешает поиску работы 13% жителей Ростова.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Донскую туриндустрию высоко оценили в Правительстве России

Ростовская область, 26 ноября 2024. DON24.RU. Правительство России высоко оценило опыт донского региона в реализации нацпроекта «Туризм и индустрия гостеприимства». Об этом сообщает Правительство Ростовской области.

«Предварительные итоги реализации нацпроекта в 2021–2024 гг. обсуждались на заседании Правительственной комиссии по развитию туризма в Российской Федерации под председательством заместителя председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Чернышенко. Также в рамках заседания были затронуты вопросы, связанные с новым национальным проектом «Туризм и гостеприимство», меры государственной поддержки туристической отрасли и вопросы участия бизнеса в реализации инвестиционных проектов», – пишет источник.

По поручению врио губернатора Ростовской области Юрия Слюсаря в заседании участвовал первый заместитель губернатора Ростовской области Александр Скрябин.

Для реализации этого нацпроекта донской регион оказывает денежную поддержку в виде субсидий, одна из которых предназначается для создания модульных некапитальных средств размещения при реализации инвестиционных проектов. Еще одна поддерживает общественные инициативы и проекты, направленные на развитие туристской инфраструктуры.

Власти отмечают эффективность этих мер. Представители туриндустрии Дона регулярно участвуют в региональных и федеральных мероприятиях, где презентуют туристический потенциал региона и получают признание.

«Так, в сентябре 2024 г. национальный туристический маршрут «Стартап Петра I», разработанный компанией из Ростовской области ООО «Авиа-Сити», получил диплом победителя в номинации «Гении брендинга. Лучшее название Национального туристского маршрута», туроператор ООО «Судаков Тревел» (г. Таганрог) стал призером Всероссийской премии «Туристические города», – уточняет источник.

Другой маршрут, «Большой казачий круг», получил статус национального в октябре этого года. Тур охватывает города Азов и Новочеркасск, станицу Старочеркасскую, хутора Пухляковский и Старозолотовский и погружает гостей региона в культуру донских казаков.

Ранее сообщалось, что Ростовская область вошла в пятерку лидеров рейтинга регионов по итогам всероссийской туристской премии.

Дзен
Лента новостей