Губернатор: «Ростсельмаш» направит 6 млрд рублей на строительство тракторного завода в Ростове
Ростовская область, 6 июля 2021. DON24.RU. «Ростсельмаш» инвестирует свыше 6 млрд рублей в создание тракторного завода в Ростове. Соглашение об этом подписали на выставке «Иннопром-2021» губернатор Василий Голубев и гендиректор «Ростсельмаша» Валерий Мальцев.
На церемонии подписания документа в Екатеринбурге присутствовал министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров.
Новое промышленное предприятие будет построено рядом с основной промплощадкой «Ростсельмаша». Строительство начнется уже в июле этого года. В 2023 году производство тракторов планируется вывести на проектную мощность – 3000 машин в год. Здесь будут выпускать пять серий тракторов.
«Совместно с «Ростсельмашем» мы начинаем большой проект. В донской столице появится, по сути, новый завод, это будет мощное производство. Мы договорились о всемерной поддержке этого важного проекта. Рассмотрим возможность внесения поправок в наше областное законодательство, чтобы поддержать этот и аналогичные проекты налоговыми льготами», – отметил Василий Голубев.
Это будет первый тракторный завод, построенный в постсоветской России, уточнили в Агентстве инвестиционного развития Ростовской области.
Ранее было подписано соглашение о создании в Шахтах крупнейшего на Дону металлургического комбината.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
