Губернатор: Донские аграрии собрали 3 млн тонн зерна
Ростовская область, 18 июля 2021. DON24.RU. На Дону собрано 3 млн т зерна, заявил губернатор Василий Голубев в ходе рабочей поездки в Миллеровский район.
Василий Голубев пообщался на полевом стане с работниками агрокомпании «Светлый». По уже сложившейся традиции, глава региона обработал участок поля за штурвалом современного комбайна.
«Сейчас самая горячая пора на полях всей области. Общий намолот составил 3 млн т. Уборка идет высокими темпами», – прокомментировал ход жатвы Василий Голубев.
Погода внесла заметные коррективы в ход полевых работ. Из-за проливных дождей уборка в этом году началась на неделю позже – с 1 июля. А в Миллеровском районе приступили к жатве неделю назад.
Стоит добавить, что всего предстоит убрать 3,25т млн га. В жатве-2021 задействовано 12 тысяч зерноуборочных комбайнов, 13 тысяч автомобилей, 7500 единиц другой сельхозтехники.
Напомним, по итогам прошлого года урожай зерна на Дону был самым большим в стране и превысил 12,6 млн т. Высокие показатели достигнуты и по урожаю других сельскохозяйственных культур.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
