Господдержка для донских виноделов и виноградарей

Ростовская область, 5 апреля 2022. Телеканал «ДОН 24». По стройным рядам пока серого и невзрачного виноградника проходится трактор, отпахивая землю, а затем сдувая почву для освобождения куста из зимней спячки. Так выглядит процесс обдувки. На Дону стартовали весенние работы по открытию укрывных сортов винограда и их обрезке.

Лидия Мирзабалаева, бригадир-виноградарь:
«Здесь одну все-таки мы оставим. Вот эту порослевую. В среднем на одном кусте должно быть 6 плодовых стрелок. Вот они у нас 4, одна порослевая. И вот еще 2 рукава и по одной. Остальное все убираем. Чтобы силы шли только на урожай, а не на поросли».

Более 400 га в Ростовской области занимают виноградники одного из крупнейших донских виноградарских и винодельческих предприятий. Производство возродило свою деятельность около двух лет назад. Но уже имеет далеко идущие планы. Только за прошлый год завод выпустил более 2 млн бутылок.

Виталий Хозяенок, аналитик винодельческого предприятия:
«Мы на старте своего развития, и наши показатели сейчас – это только начало. Мы в этом году планируем выйти на 5 млн производства и продаж соответственно, а в дальнейшем в геометрической прогрессии расти. У нас даже у действующих производств, без модернизации, до 10 млн бутылок в год возможность производить».

А помогает реализовывать такие планы господдержка. В этом году она более чем на 30% превысит финансирование прошлого года. Если из федерального бюджета в 2021 году донским виноградарям было направлено 42 млн рублей, то в этом году положено более 50. Кроме того, из областного бюджета выделяются почти 6 млн рублей в качестве субсидий для проведения уходных работ на виноградниках автохтонных сортов в плодоносящем возрасте. С этого года предусмотрено еще 8 млн на субсидии для приобретения техники.

Виктор Гончаров, первый заместитель губернатора Ростовской области:
«Накануне был принят проект о плане или дорожной карте развития виноградарства и виноделия в России. Он содержит порядка 20 основных пунктов и рассчитан до 2030 года. Это и контроль качества производимой винодельческой продукции, и поддержка виноградарей и виноделов, для того чтобы как можно больше стало качественной продукции российского происхождения».

Автохтонные сорта – это так называемый аборигенный, или местный виноград. Так называют сорта, которые появились в результате природного скрещивания на определенной территории. Как правило, они не выращиваются за пределами своего региона, максимально адаптированы к природным условиям своей области и дают качественные вина с уникальным характером.

Михаил Пахалюк, исполнительный директор винодельни:
«Мы зимой виноград укрываем с головой. Наш виноград полгода проводит под землей. В этом особенность донского виноградарства. С одной стороны, это, конечно, осложняет работу, с другой стороны, лоза страдает. А страдающая лоза дает более сильное вино».

На сегодняшний день общая площадь виноградных насаждений в Ростовской области составляет 2,5 тыс. га. Наиболее активно возделыванием винограда занимаются на территории Цимлянского, Мартыновского, Константиновского, Азовского и Усть-Донецкого районов. Кроме того, в регионе ведется планомерная работа по закладке молодых виноградников.

Дзен

Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду

Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.

«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.

Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.

«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.

Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.

Дзен
Лента новостей