Экспортный центр из Ростовской области получил статус брокера на бирже Белоруссии
Ростовская область, 2 ноября 2022. DON24.RU. Центр поддержки экспорта (ЦПЭ) Ростовской области стал брокером Белорусской универсальной товарной биржи (БУТБ), сообщила пресс-служба БУТБ.
Соответствующий сертификат вручен в Минске директору ЦПЭ Ростовской области Аркадию Мурзаеву, который приехал в республику в составе делегации деловых кругов Ростовской области.
Донская организация стала первым региональным центром поддержки экспорта, получившим статус брокера Белорусской биржи в России.
«Наращивание объемов биржевой торговли с Ростовской областью и увеличение числа участников торгов из данного региона является одним из приоритетных направлений деятельности биржи в России», – сказал на церемонии вручения сертификата глава БУТБ Александр Осмоловский.
В настоящее время на минской бирже аккредитовано 56 компаний из Ростовской области. Общая сумма сделок за 10 месяцев составила 2,1 млн долларов США. Донские предприятия поставляли в Белоруссию изделия из черных металлов и уголь, а закупали пиломатериалы и кормовые добавки.
Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду
Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.
«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.
Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.
«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.
Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.
