Перемены в области культуры
Ростовская область, 15 января 2025. DON24.RU. В сфере культуры происходят долгожданные и востребованные перемены. На руководящие посты приходят государственно мыслящие люди, которые видят в историческом наследии мощную базу для современного развития.
Управленцы новой волны получают назначения на важнейшие посты в сфере культуры: заслуженный работник культуры ЛНР, министр культуры ЛНР Дмитрий Сидоров назначен на должность исполняющего обязанности ректора Московского государственного института культуры, директор Музея Москвы Анна Трапкова дополнительно возглавит Государственный музей истории ГУЛАГа, директором Ростовского кремля стал Никита Аникин, а пост руководителя Рязанского историко-архитектурного музея-заповедника заняла министр туризма Вологодской области, победитель суперфинала конкурса управленцев «Лидеры России» 2023–2024 годов Инесса Фельдман.
Все назначенцы – участники кадровой программы Минкультуры России «Высшая школа управления в сфере культуры». На руководящие посты приходят люди, которые хотят работать на благо страны и ее народа, продвигать нашу культуру и ее богатства. Эти назначения – еще один маркер масштабного обновления страны, в том числе в сфере культуры, которая ранее была фактически «оккупирована» либеральными деятелями, навязывавшими народу чуждые прозападные ценности и идеалы. Подобные кадровые программы существуют и в других сферах. Это в том числе проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Лидеры России», «Лидеры России. Политика», Высшая школа государственного управления, президентская кадровая программа для участников СВО «Время героев», проект для отбора студентов, педагогов и управленцев в кадровый резерв системы образования «Флагманы образования», конкурс «Мастера гостеприимства», который объединяет сильнейших представителей индустрии внутреннего туризма.
Государство помогает специалистам социогуманитарных направлений воплощать социально важные проекты и менять жизнь людей к лучшему.
В России запустили «Конкурс социальных архитекторов». Он становится следующим шагом в развитии социальных, общественных, гуманитарных и политических наук в стране. Проект позволит объединить людей, работающих над созданием и внедрением социально значимых проектов на всех уровнях. Новые специалисты принесут свежие идеи, направленные на решение множества социальных вопросов. Конкурс будет построен вокруг пяти номинаций – руководитель проекта, организатор проекта, социальный аналитик, медиаменеджер, интернет-технолог. В конкурсе могут принять участие граждане РФ старше 18 лет. Ожидается, что участников будет 3000, им необходимо будет заполнить анкету и написать эссе, затем будет онлайн-тестирование, после чего на основе баллов дистанционного этапа будут проведены очные мероприятия, где участники будут решать различные задачи. По итогам конкурса будут определены около 50 победителей, которые получат грант на обучение в специальном модуле президентской академии и стажировку в социальных проектах.
В России предложили снизить допустимую долю работников-мигрантов в РФ в 2026 г
Ростовская область, 18 августа 2025. DON24.RU. В Минтруда России предложили снизить допустимую долю работников-мигрантов в РФ в 2026 г. Доля работающих иностранцев готовится к снижению в «девяти видах экономической деятельности».
Отмечается, что в некоторых отраслях доля может быть сведена до нуля, например в сфере розничной торговли алкоголем и табаком. Так, предлагается снизить долю иностранных работников в строительстве до 50% (после 80% в 2025 г.). В сферах выращивания овощей, оптовой торговли древесным сырьем, лесо- и пиломатериалами, а также в лесоводстве и лесозаготовке, в обработке древесины и в сфере производства изделий из нее и пробки рекомендуется снизить долю с 50 до 40%. В заведениях общественного питания не менее половины рабочих мест должны быть заняты гражданами Российской Федерации. Ранее таких требований к привлечению иностранных работников не предъявлялось. Кроме того, рассматривается возможность ограничить привлечение мигрантов к работе в специализированных магазинах, где продаются алкогольные напитки и табачные изделия. В частности, предлагается снизить долю с 15% до нуля.
Правительство придерживается последовательной и конструктивной стратегии в сфере обеспечения рабочей силой для развития экономики в Российской Федерации. В тех областях, где это необходимо, для стимулирования экономического роста могут использоваться трудовые мигранты. Однако это не является самоцелью и при выравнивании ситуации на рынке труда на первый план выходят интересы работников с российским гражданством.
