В Ростовской области на одну вакансию претендуют 5–6 человек
Ростов-на-Дону, 18 ноября. DON24.RU. Средний показатель конкуренции в Ростовской области с января по ноябрь 2016 года составил пять-шесть человек на место, сообщает пресс-служба HeadHunter. Это норма для рынка труда.
Самый высокий уровень конкуренции на Дону в октябре наблюдается в сферах «Начало карьеры/Студенты» (14 резюме на одну вакансию), «Высший менеджмент» (13 на одну), «Юристы» (10 на одну) и «Бухгалтерия/Управленческий учет» (девять на одну).
Не хватает специалистов в сферах «Рабочий персонал», «Страхование», «Инсталляции и сервис», «Автомобильный бизнес».
Наиболее востребованными на рынке труда считаются специалисты сферы продаж. Соответствующие вакансии составили 36% всех работных предложений за январь – ноябрь. Кадров в этом сегменте не хватает: на одно предложение о работе приходятся два-три резюме. Также в Ростовской области в этот период требовались сотрудники сфер «IT, телеком», «Банки/Инвестиции/Лизинг», «Административный персонал», «Маркетинг/Реклама/PR», «Транспорт/Логистика», «Начало карьеры/Студенты», «Бухгалтерия/Финансы предприятия».
