В Ростовской области в крещенские праздники будут дежурить почти 2000 спасателей

Ростов-на-Дону, 15 января 2018. DON24.RU. Губернатор Василий Голубев поручил обеспечить безопасность при проведении крещенских купаний в Ростовской области. В эти дни спасательные службы Дона будут работать в усиленном режиме, сообщили в управлении информационной политики правительства области.

«Оборудуется 143 места на водных объектах во всех муниципалитетах области. Ожидается, что в обрядовых купаниях примут участие более 75 тысяч человек», – отметил замглавы региона Вадим Артемов.

В настоящее время места крещенских купаний оборудуют удобными подходами и сходнями, пунктами обогрева и переодевания. Дежурить будут более 2000 спасателей, подготовлены 440 единиц техники и 46 плавсредств.

Чтобы избежать несчастных случаев на водоемах в  ночь Крещения, жителей Дона призывают купаться только в специально оборудованных местах и исключить употребление спиртных напитков.

Напомним, в Ростове в день Крещения Господня будут действовать девять  оборудованных мест для купания.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации
Комментарии
(2) комментариев

Телеком-оператор признан лучшим работодателем России в IT-сфере

Телеком-оператор признан лучшим работодателем России в IT-сфере
Фото: пресс-служба ПАО «МегаФон» ©

Ростовская область, 17 марта 2026, DON24.RU. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях из 12 возможных согласно ежегодному рейтингу IT-работодателей, по оценке экспертов Habr Career (Хабр Карьера). Федеральный оператор занял первое место среди крупных компаний связи.

Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr (Хабр). В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру заданных параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл сложился из средневзвешенных оценок по всем категориям, также в нем учтен показатель рекомендаций: то, насколько охотно сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве места работы.

Оператор стал лидером в следующих категориях: социальный пакет, карьерный рост, признание результатов труда, грамотность управления, связь с топ-менеджментом и показатель личного восприятия социальной миссии «Компания делает мир лучше». Шесть первых позиций обеспечили высокие итоговые показатели — общий балл составил 4,79 из пяти возможных. а 96% участников отметили готовность рекомендовать работодателя.

Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом:

«МегаФон — прежде всего телекоммуникационная компания, которая создает цифровые продукты на стыке телекома и IT. Для нас рейтинг Habr Career не является профильным, но имеет особую значимость: он подтверждает, что компания успешно привлекает и удерживает IT-специалистов, для которых у нас есть технологически сложные и масштабные проекты — от развития интеллектуальных сетей связи до создания решений на основе больших данных и ИИ».

 

Реклама. ПАО "МегаФон".


Дзен
Лента новостей