Больше 100 000 заявок: управленцы Дона поделились опытом участия в конкурсе «Лидеры России»

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа» ©

Ростов-на-Дону, 17 октября 2019. DON24.RU. Победители и участники всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» из Ростовской области призывают всех жителей региона, имеющих хотя бы малейший опыт в управлении и менеджменте, подать заявку на участие в этом конкурсе. Они собрались за круглым столом в пресс-центре «Дон-медиа», чтобы поделиться друг с другом мыслями и впечатлениями касательно того, что дало им участие в конкурсе.

Например, победитель первого сезона «Лидеров России», председатель комитета донского парламента по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям Игорь Бураков подчеркнул, что само участие в конкурсе, даже без выхода в финал, несет в себе множество плюсов.

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

«Даже если ты не дошел далеко, ты пройдешь тесты, с которыми в обычной жизни ты не сталкиваешься. Если ты захочешь получить такую оценку вне конкурса, тебе нужно будет потратить немало времени и денег. А организация «Россия — страна возможностей» (организатор конкурса) отобрала лучших экспертов, которые используют самые передовые методики. Так что, первая выгода — внешняя оценка. Ты видишь не только свои достоинства, но и недостатки. Ты много чего про себя узнаешь и про то, где ты не дорабатываешь и что нужно улучшить», - сказал Игорь Бураков.

Второй выгодой он назвал социальный капитал.

«Любой руководитель так или иначе им обзаводится. Но конкурс предоставляет фантастические возможности. Ты начинаешь вращаться в кругу людей, у которых очень большой управленческий потенциал. Связи с ними только укрепляются и разрастаются. Дальше, в случае победы, ты получаешь наставника. Это люди с огромным опытом. Я, например, в наставники получил министра промышленности и торговли РФ Дениса Мантурова», - рассказал депутат донского Заксобрания.

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

Антон Алексеев, советник губернатора Ростовской области, победитель первого сезона, в свою очередь, предупредил, что достижение высоких результатов в конкурсе накладывает на человека большую ответственность:

«Попав в сотню победителей, я получил не только приз, но и большую ответственность – у меня есть определенный кредит доверия, и мне нужно соответствовать своему статусу. При этом задаваемая планка довольно высока: речь не только о призах и подарках, о возможностях, которые действительно очень полезны, но и о том, как отдавать плоды того, что ты получил и сумел приумножить».

Товарищи по конкурсу с ним согласились, а полуфиналист первого сезона «Лидеров России» и победитель второго сезона Константин Хмельницкий, замглавы администрации Новочеркасска, отметил, что наставническая практика – это возможность для участников конкурса понять, как работает в России система государственного управления, и обзавестись крепкими и довольно близкими связями со своими учителями:

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

«Это возможность близко, предметно, доверительно говорить с людьми, которые формируют федеральную повестку, делают жизнь страны. Мой наставник по результатам конкурса выбрал меня, и я сам отмечал его как человека, с которым хотел бы работать, – это губернатор Тульской области Алексей Дюмин. У меня налажен контакт с ним, меня приглашали в правительство Тульской области, у нас с ними достаточно хороший рабочий контакт. Я взял передовой опыт Тульской области в некоторых сферах. И после этого понял, где нам нужно поработать. Поэтому наставничество – это такой шанс увидеть, как действует государственное управление изнутри на самом высоком уровне».

Возможность наработать социальный капитал отметил и еще один победитель первого сезона конкурса – Павел Михин, гендиректор ООО «Рейлкомп». Он подчеркнул, что этот процесс идет не только во время участия в конкурсе, но и потом, во время обучения в вузе, которое победители «Лидеров России» могут получить, потратив на это грант в 1 млн рублей – один из главных призов конкурса:

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

«Мы можем делиться опытом и узнавать о лучших бизнес-практиках мира. А настоящее обучение происходит тогда, когда мы возвращаемся домой после каждого нового пройденного модуля и начинаем применять полученные знания в своей деятельности, со своими людьми. Я смог во время обучения сам выступить лектором. И на модуле по операционной эффективности меня попросили провести мастер-класс. Это отличная возможность поделиться собственным опытом со своими коллегами и научиться у них новому, не только самому стать лучше, но и сделать лучше людей вокруг себя».

С ним согласился победитель второго сезона конкурса Евгений Новиков, заведующий испытательной лабораторией смазочных материалов РГУПСа.

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

«Так получилось, что обучение мое началось буквально месяц назад, поэтому всеобъемлющей оценки я дать не могу. Но могу сказать, что это продолжение истории с конкурсом: схожая манера преподавания, активные люди, готовые менять себя, создавать что-то новое. Я был участником таких нетворков, когда на глазах появляются новые проекты. И та форма, которая там выбрана, – это то, что помогает не просто получать знания, но и сплотиться, стать ближе. Группа уже буквально становится семьей. Повторю слова предыдущих спикеров: надо участвовать всем, вы в любом случае не проиграете, только приобретете. Это даст вам, как минимум, видение, что делать и куда идти дальше. Вы поймете, что с вами не так или в чем вы лучше, чем остальные», – поделился он мнением.

Примером того, как конкурс отражается на жизни участников, даже если они не вошли в число победителей, считает себя Юрий Лескин – полуфиналист первого сезона «Лидеров России», председатель комитета по молодежной политике Ростовской области.

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

«Все это, по сути, верхушка айсберга. А есть еще подводная часть – моменты, которые спрогнозировать невозможно. И эта часть, может, даже более важна. Наставничество и грант получат немногие. Но у людей, которые просто поучаствовали, жизнь все равно меняется. Да, это может занять месяцы. В моем случае, временной лаг занял 3–4 месяца. То, что произошло, превзошло мои ожидания. Я абсолютно точно знаю, что губернатор Ростовской области Василий Голубев в момент подбора кандидатуры на должность председателя комитета сделал выбор в мою пользу, в том числе с учетом моего хорошего результата в полуфинале. Если бы я не поучаствовал, то, вероятно, эта возможность была бы для меня упущена», – признался Юрий Лескин.

Участники круглого стола неоднократно подчеркнули, что «Лидеры России» – это огромная возможность разобраться в себе и осознать свой потенциал.

«Все чисто и прозрачно. Это такое счастье, когда ты видишь прямо, тебя оценивают честно и все зависит только от тебя. Каждый может принять участие и только за счет своих компетенций попасть в финал», – заметил финалист второго сезона Олег Чаусов, гендиректор ГК «Донская Торговая Компания».

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

Он добавил, что является представителем частного бизнеса на конкурсе, а потому может дать несколько советов тем, кто хотел бы участвовать, но опасается, что это может повлиять на его основную работу:

«Это возможность улучшить самого себя – как управленца, как сотрудника, как человека. Я, например, только за то, чтобы мои сотрудники подавали заявки. Даже если они выучатся, выйдут на новый уровень самосовершенствования и решат уйти от меня и заняться чем-то своим, я буду только рад. Не всю же жизнь человеку оставаться на одной позиции. А если вы выйдете в полуфинал или финал или победите, то это возможность на федеральном уровне пропиарить не только себя, но и своего работодателя. Как он в этой ситуации может быть против?»

Игорь Бураков поддержал его в этой мысли:

«До полуфинала все данные, которые вы укажете в анкете, нигде не разглашаются, так что ваш работодатель может и не узнать о том, что вы участвуете. Если вы далеко не пройдете, то сможете зато пройти тесты, что очень полезно. А если пройдете, то, я уверен, работодатель будет только доволен. Эти люди поступают прагматично. Это рационально и полезно».

Замначальника управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Юрий Черныш тоже заметил, что мнение работодателя не должно останавливать от участия в конкурсе, потому что такую возможность упускать не стоит:

«Особенностью конкурса является то, что не только победители и финалисты получают какие-либо новые возможности и призы. Участник, который дошел до этапа тестирования, уже получит анализ тех знаний, которые он показал, и ему будет оказана поддержка в развитии его управленческих компетенций. Победителям же конкурса будет предоставлен в распоряжение 1 млн рублей для реализации образовательной программы в вузах нашей страны. Наставниками победителей конкурса станут известные государственные деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса».

Фото: Елена Романченко /don24.ru/ГУП РО «Дон-медиа»

Он также отметил, что в новом сезоне конкурса, регистрация на который сейчас открыта, появились три новые профессиональные специализации, а это значит, что он может привлечь людей из новых сфер.

«Заявлено три новых профессиональных специализации: здравоохранение, наука, а также финансы и технологии. Теперь можно заявляться на них, и будут выявлены лучшие управленцы для этих сфер», – заметил Юрий Черныш.

Отметим, что во вторник, 15 октября, количество заявок, поданных желающими принять участие в третьем сезоне конкурса, превысило отметку в 100 000. Регистрация открыта до 27 октября.

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

В Ростове 30 марта состоится первый в 2024 году общегородской субботник

Ростовская область, 29 марта 2024. DON24.RU. В Ростове 30 марта в 09:00 состоится первый в 2024 году общегородской субботник. Об этом сообщает сайт администрации города.

В рамках мероприятия планируются уборка «проблемных» объектов, ликвидация свалочных очагов, сбор мусора, очистка газонов, фасадов зданий, уборка и привидение в порядок бесхозяйных участков и дворовых территорий.

«Мероприятия по уборке и санитарной очистке будут проходить во всех районах города. Приглашаем к участию всех неравнодушных жителей нашего города, предприятия, организации, общественные и волонтерские движения, управляющие компании, ТСЖ», – пишет источник.

Узнать места проведения субботников можно на сайте администрации города.