Слюсарь вручил награды военнослужащим ко Дню защитника Отечества

Ростовская область, 21 февраля 2025. В Ростове-на-Дону прошло торжественное собрание по случаю Дня защитника Отечества, на котором врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь вручил награды военнослужащим Южного военного округа. Об этом сообщает Правительство Ростовской области.

«Весь 2025 год проходит в нашей стране по решению президента России как Год защитника Отечества – в честь 80-летия Великой Победы и подвига участников СВО. Главное, что мы можем сделать для наших ветеранов, – это последовательно отстаивать историческую правду о Великой Отечественной войне, хранить память о вкладе советского народа в освобождение мира от фашизма», – отметил глава донского региона.

Также военнослужащих поздравили временно исполняющий обязанности командующего войсками Южного военного округа Владимир Кочетков, заместитель полномочного представителя президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Гурба и председатель областного Законодательного Собрания Александр Ищенко.

Юбилейную медаль, посвященную 80-летию Победы, получат около 5000 жителей, причем 674 медали уже вручили.

«Год защитника Отечества – еще и знак особого внимания ко всем, кто сегодня стоит на страже нашей Родины, обеспечивает ее суверенитет, мирное будущее. Участники спецоперации героически сражаются с неонацизмом, защищают людей на наших исторических территориях. В рядах защитников внуки и правнуки героев Великой Отечественной, а еще дети и внуки воинов, которые показали наш донской характер в Афганистане, на Северном Кавказе, в Сирии», – добавил врио донского региона.

Кроме того, Ростовская область входит в пятерку лидеров по числу призывников. Так, в прошлом году призвали 9000 человек, более 11,5 тыс. дончан отправилось служить по контракту.

«Огромный потенциал ребят мы хотим применить и в мирное время, пригласив их на разные виды работ, дав возможность получить новую профессию, навыки. Важное место участники спецоперации займут в сфере патриотического воспитания молодежи», – подчеркнул глава донского региона.

Ранее сообщалось, что Юрий Слюсарь обозначил задачи региональных властей в финансовой среде.

Юрий Слюсарь рассказал об итогах общеобластного приема участников СВО и членов их семей
Читайте также:
Юрий Слюсарь рассказал об итогах общеобластного приема участников СВО и членов их семей
20.02.2025

Дзен

Эксперты выбирают самых привлекательных работодателей в промышленности

Эксперты выбирают самых привлекательных работодателей в промышленности
Фото: предоставлено пресс-службой "Газпром нефть" ©
Ростовская область, 17 апреля 2025. DON24.RU. Проекты «Газпром нефти», направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и создание комфортных условий труда, признаны лучшими в промышленности. По итогам всероссийского голосования экспертов по подбору персонала и корпоративной культуре компания стала финалистом престижной премии «HR-бренд года». 
Проекты, направленные на поддержку профессионального роста сотрудников, реализуются в дочерних обществах компании. Так, «Газпромнефть – Битумные материалы» предоставляет специалистам возможности обучения для развития профессиональных и лидерских компетенций. Сотрудники участвуют в кросс-функциональных проектах для оптимизации взаимодействия, эффективного решения задач. Подобные инициативы позволяют открывать и развивать компетенции, учиться адаптироваться к новым условиям, решать нестандартные задачи.
Кроме того, экспертам предприятия предоставляется возможность участвовать в крупнейших отраслевых мероприятиях и профессиональных дискуссиях о развитии отрасли.
«Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник чувствует свою ценность и имеет возможность реализовать свой потенциал. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня удовлетворенности работой, формирует положительную атмосферу в коллективе. Также значительное внимание мы уделяем вопросам ранней профориентации молодежи и подготовке профессиональных кадров – наших будущих специалистов», — рассказала представитель «Газпромнефть – Битумные материалы» Евгения Вышеславова.
Она добавила, что студенты из разных регионов страны ежегодно проходят стажировку на производстве, включаются в бизнес-процессы.
Предприятие развивает различные форматы взаимодействия с ведущими отраслевыми вузами страны. Совместные образовательные проекты помогают усиливать практико-ориентированные подходы в обучении, а также формировать кадровый резерв с необходимым набором знаний и компетенций.
Каждый сотрудник «Газпром нефти» ежегодно делится с компанией обратной связью – оценивает условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством. Для этого проводятся анонимные исследования и опросы. В прошлом году по их результатам 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к работе, 86% – заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% – отметили, что реализуют свой потенциал благодаря компании, 80% – поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.
Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручаются за самые прогрессивные инициативы бизнеса в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей страны в список лучших вместе с «Газпром нефтью» вошли «МегаФон», «Яндекс» и «Т-Банк».

Реклама. ООО «НОМИКА»


Дзен
Лента новостей