Ростовская область, 18 июля 2023. DON24.RU. Президент Владимир Путин провел встречу с выпускниками так называемой школы губернаторов – Высшей школы государственного управления РАНХиГС.

Глава государства отметил, что готовность служить народу и родине, личные данные, способности и потенциал выпускников важнее бывших заслуг при назначении на должности.

«Здесь прежде всего важно не какое-то телефонное право или даже бывшие заслуги, а личные данные, способности и потенциал, творческой потенциал, готовность служить. Служить в самом хорошем смысле этого слова: служить народу, свой стране и Родине», – сказал он.

Путин указал, что с 2017 года 50 участников школы губернаторов стали главами регионов, пять человек были назначены федеральными министрами, 20 человек – заместителями федеральных министров, в том числе семь – первыми заместителями. Он подчеркнул, что выпускники школы успешно трудятся в обеих палатах парламента, администрации президента, аппарате правительства Российской Федерации, в качестве глав крупных городов.

«Полностью согласен с президентом в оценке того, какими качествами должен обладать современный управленец. Очевидно, что сегодня большинство сотрудников поддерживают руководителя, если он хороший лидер. Именно от качеств лидера, его творческого потенциала, умения служить выбранному делу во многом зависит, насколько успешно будет функционировать административный аппарат органов власти различных уровней. Современный управленец должен быть нацелен на результат, уметь мотивировать команду и выстраивать с ней коммуникации. Неслучайно гораздо правильнее стараться соблюдать баланс между советами и предоставлением свободы, демонстрировать доверие тем, кто идет за тобой, и при этом отстаивать интересы команды. – сказал Григорий Бадаев, глава администрации Тарасовского района.

«Современные управленцы должны обладать рядом качеств, чтобы эффективно решать задачи государственного управления. Во-первых, им необходимо обладать лидерскими навыками. Это включает умение вдохновлять и мотивировать свою команду, принимать ответственность за принятые решения и быть готовым к принятию рисков. Во-вторых, они должны обладать аналитическим мышлением, уметь анализировать сложные ситуации, выявлять причинно-следственные связи и прогнозировать возможные последствия своих решений. Кроме того, современные управленцы должны обладать навыками коммуникации. Они должны уметь эффективно общаться с различными группами людей, включая политиков, бизнесменов, общественных деятелей и граждан. Наконец, современные управленцы должны быть гибкими и адаптивными. Они должны уметь быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям и быстро принимать решения», – сказала Людмила Овчиева, глава администрации Октябрьского района Ростовской области.

«Полностью согласен с президентом нашей страны в том, что современные управленцы должны служить народу, своей стране и Родине. Для эффективного решения задач государственного управления необходимо изучать историю, обществознание и право. Государственный управленец не должен быть коррумпированным. Поведение чиновника в частной жизни должно соответствовать кодексу чести», – сказал Александр Романов, глава администрации Верхнедонского района.

«Невозможно не согласиться с мнением Владимира Владимировича. Действительно, губернатор в первую очередь должен быть примером для всего населения.  В нынешних реалиях под давлением внешней среды и при мобилизации граждан меняются требования к главам регионов, которые должны чутко реагировать на запросы местного населения, не допускать конфликтов и оперативно реагировать на происходящие изменения», – сказал Алексей Голосовский, глава администрации Куйбышевского района.

«Личные качества руководителя оказывают непосредственное влияние на развитие района, эффективность работы административной команды. Современный управленец прежде всего должен быть рядом с людьми, знать и решать их проблемы. Нашим гражданам нужен честный, энергичный, открытый, отзывчивый, коммуникабельный руководитель, который нацелен на продолжительную работу на занимаемом посту. Кроме того, он должен быть крепким хозяйственником, знающим проблемы территории, на которой работает, а еще он должен уметь отстаивать интересы района на региональном уровне. Идеальному управленцу нужен широкий управленческий опыт в секторе экономики. И самое главное – современные управленцы должны быть патриотами России, готовыми служить своему народу и стране», – сказал Владимир Савин, глава администрации Каменского района.

«Я полностью согласен с президентом В. Путиным  в том, что сегодняшние руководители всех уровней  власти  должны быть готовы служить, прежде всего – народу своей страны. Они изначально должны себя готовить к служению в хорошем смысле этого слова. Несомненно, управленцы сегодняшнего дня должны быть профессионалами  в вопросах эффективного управления, знания экономики, юриспруденции, но приоритеты – в служении людям своей страны, при полном уважении и соблюдении  прав граждан государства. Управленец всех уровней должен уметь вести диалог с народом,  и быть готовым взять на себя ответственность за принимаемые им решения. Граждане  сегодня судят о чиновниках по негативным поступкам отдельных руководителей, запятнавших свой мундир взятками и недостойными поступками с целью  личной наживы. С древних времен существования государства власть и коррупция были неразделимы. Факты коррупции в органах власти подрывают доверии к власти, отчуждают ее от общества. Поэтому я считаю честность и нетерпимое отношение к коррупции важнейшими качествами чиновника всех уровней. Законодательных запретов, определяющих поведение чиновников в стране, достаточно, дело в том, как они соблюдаются и  насколько управленцы внутренне готовы их выполнять. Специальная военная  операция показала, что страна сильна патриотизмом, народом, способным объединиться за право быть русскими и свободными. Патриотизм – важнейшее качество сегодняшнего управленца. Патриотизм – это не просто слова, это конкретные дела во благо России и ее народа!» – сказал Магомед Дарсигов, депутат Ростовской-на-Дону городской Думы.

«К важным качествам для современного управленца относятся профессионализм, умение эффективно применять полученные знания в реальной жизни, быть настоящим лидером, искренне желать служить своей стране и своему народу. Немаловажным является не просто выдвинуть идею, но и найти пути ее реализации. Граждане оценивают работу государственных служащих по тому, как изменяются к лучшему условия жизни»,  – сказал Александр Лотарев, глава администрации города Зверево.

«Как известно, лидерами люди не рождаются, а именно становятся (хотя каждый ребенок в первые годы жизни более чем успешно управляет своими родителями). После первого назначения на руководящую должность далеко не сразу приходит полное понимание, какими качествами должен обладать руководитель. И соответственно, многие собирают свою личную коллекцию проб и ошибок. И тут важно, чтобы каждая ошибка признавалась, исправлялась и далее не повторялась. Современному руководителю требуется наличие определенных личных качеств, позволяющих выстраивать эффективную коммуникацию между своими подчиненными, между смежными отделами и, конечно, между самим собой и сотрудниками. В быстро меняющемся мире важно уметь в сжатые сроки получать, оценивать и анализировать информацию; быстро ориентироваться в ситуации неопределенности и недостаточности информации; уметь распределять ресурсы и приоритеты; грамотно и четко ставить задачи подчиненным. И не менее важно постоянно заниматься самообразованием, работать над своими личностными качествами и физической подготовкой. То есть не создавать красивую картинку своего лидерства, а быть на самом деле человеком, готовым служить жителям своего города, района, региона и страны», – сказал Владимир Светличный, глава администрации Цимлянского района.

«Современный управленец должен обладать рядом качеств: умением находить и применять на практике новые методы работы, широту взглядов, стремление к получению новых знаний и опыта, умение переосмысливать новые факторы и, конечно, компетентность в сфере своей деятельности. Управленец осознанно и добровольно должен оставаться законопослушным, верным своему гражданскому и служебному долгу, в рамках своих должностных обязанностей и служебной компетенции обеспечивая реализацию целей конституции и положений законов и тем самым участвуя в выполнении миссии государственной службы служить своему народу верой и правдой. Сегодня на государственном уровне необходимо заниматься решением вопроса правильного воспитания подрастающего поколения в духе государственного мышления и патриотизма. Государственниками и патриотами становятся в детстве или никогда не становятся», – сказал Юрий Харенко, глава администрации Орловского района.

«Наш президент прав, говоря о том, что для управленца, независимо от уровня, важны личные данные, творческий потенциал, самоотдача в выполнении поставленных задач, направленных на реализацию самых амбициозных целей. Считаю, что управленец должен быть эрудированным человеком, но обладать специальными знаниями по направлению своей деятельности. Но в то же время человек, который становится управленцем, должен четко понимать весь груз ответственности за каждое принятое решение, сказанное слово, ведь именно от управленца зависит стабильность ситуации в обществе и даже, не побоюсь сказать, репутация самого государства в целом», – сказал Анатолий Пустоветов, глава администрации Ремонтненского района.

«Управленец нового поколения прежде всего должен мыслить системно, стратегически, уметь принимать зачастую непопулярные, но эффективные решения, не бояться брать на себя ответственность. Современный управленец просто обязан быть патриотом своей страны. В нынешних реалиях это неотъемлемое качество, которое консолидирует все сферы управления. Именно «школа губернаторов» позволяет выявить и развить все вышеперечисленные качества», – сказала  Ольга Мельникова, глава администрации Белокалитвинского района.

«Служилое сословие», «люди государевы» – так себя называют сами чиновники. Да, мы живем не в сословном обществе, да, Россия не империя, нет государя, нет императора, и от империи нас отделяет добрая сотня лет, три четверти из которой составляют годы функционирования советской партийно-хозяйственной номенклатуры. Но удивительным образом сквозь годы, через поколения бюрократов – государственных администраторов в чиновничьей среде сохранилась идея служения, принципы и идеалы долга, службы, чести. К сожалению, сегодня общество судит о всей социально-профессиональной группе чиновников по поступкам и выходкам отдельных нечистых на руку «оборотней», и во многом зачастую так и есть. Но надо понимать и отдавать себе отчет в том, что бюрократия представляет собой огромный организм со множеством занятых в его функционировании госслужащих, многих и многих простых незаметных обществу служилых людей, добросовестно делающих свою работу, людей честных, людей чести. Но одновременно, к моему большому сожалению, многие и многие чиновники этому не соответствуют. Прежде всего не соответствуют те, чьи идеалы – это принципы потребления и обогащения, личной наживы и алчности. Причем зачастую чем выше должность на региональном или местном уровне, тем реже наблюдается такое соответствие», – сказал Роман Овчаренко, заведующий кафедрой социологии ЮРИУ РАНХиГС.

«Готовность служить родине, творческий потенциал и личные способности – главные требования к будущим министрам, губернаторам и депутатам, которые проходят обучение в Высшей школе госуправления. Об этом Владимир Путин говорил на встрече с выпускниками уже пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва, многие из которых в ближайшем будущем возглавят города, регионы и федеральные ведомства. В рамках программы изучаются развитие лидерского потенциала, современные технологии государственного управления, глобальные тренды, региональное развитие, публичные коммуникации. Конечно, выбрав для себя эту сферу деятельности, человек должен быть готов к тому, что это непростая дорога, необходимо готовить к такому пути выпускников, объясняя, что будет множество ограничений, в том числе морально-этического характера», – сказал Роман Кураев, глава администрации Донецка Ростовской области.