Хор ветеранов «Ивушки» пожаловался, что его не зовут выступать на ростовских праздниках
Ростов-на-Дону, 1 августа 2022. DON24.RU. Пенсионеры Советского района Ростова-на-Дону, поющие в хоре ветеранов «Ивушки», жалуются, что их выступления не включают в программы городских праздников. Об этом пишет газета «Молот» со ссылкой на руководителя хора Веру Безуглову.
«Есть руководители культурно-просветительских центров, которые игнорируют самодеятельные ветеранские коллективы, они приглашают на участие в концертах только детские и молодежные группы, считают, что это более интересно, они не хотят «лицезреть стариков» и слушать их «далекие» песни. Но это ведь беда, трагедия для народа, это неправильный подход к воспитанию подрастающего человека – нет передачи народных культурных ценностей через поколения», – считает Вера Безуглова.
В репертуаре коллектива более 200 песен, в их числе военные, патриотические, казачьи, фольклорные. Почти все они – о донском крае. Участники хора – разносторонние личности, например Лариса Стоволосова играет на многих музыкальных инструментах и пишет музыку к песням. Она же проводит мастер-классы по изготовлению мягкой игрушки, занимается дизайном одежды кукол.
И не стареют голоса
Последние несколько лет оказались непростыми для коллектива. В связи с прекращением оплаты за работу в 2017 году свою должность оставила бывший руководитель Ольга Гуденко. Восемь месяцев не было репетиций. Тогда одна из участников хора Вера Безуглова по собственной инициативе взяла на себя роль руководителя коллектива, и таким образом его деятельность была возобновлена. У нее было преимущество перед другими кандидатами – Вера Безуглова была немного моложе, владела компьютером, имела опыт руководства, а также много свободного времени.
«У меня нет музыкального образования, но есть огромное желание петь, выступать с концертами. Пришлось осваивать по интернету азы хорового пения. На творческом пути встречались проблемы, заботы, неурядицы: систематическая покупка музыкальных колонок за свой счет (часто ломаются), флешек, микрофонов, бумаги для распечатки новых текстов песен и ксерокопий текстов, поиск концертных площадок для выступлений, подбор участников хора», – рассказала «Молоту» Вера Николаевна.
Возраст не помеха
Человек привык трудиться: учиться, работать, воспитывать детей – привык к сумасшедшему ритму жизни.
«И вдруг все резко обрывается, когда человеку исполняется 60 лет и его отправляют на пенсию: работы нет, дети выросли и живут своей жизнью, дом построен, дерево посажено, – отмечает руководитель «Ивушек». – Сидишь одна, телевизор смотришь-смотришь, по больницам ходишь-ходишь, и остается только одно – внимательно следить за состоянием и проблемами здоровья. В общем, человек старше 60 лет никому не нужен, нет стимула в жизни. А человеку без работы, без смысла жизни нельзя».
В коллективе есть свои старожилы: Раиса Бородина, Раиса Швед, Валентина Шумченко. Они стояли у истоков основания хора. И по сей день вокалисты принимают участие в фестивале «Музыка Победы», фестивале военно-патриотической песни в парке имени Горького, который проходит 22 июня, фестивале «Край донской», приуроченном ко Дню города, смотре-конкурсе «Не стареют душой ветераны», а также в онлайн- и телепроектах «Фантазии осени», «Минута славы», «Весеннее дефиле», «Ты – супер!».
Вера Безуглова считает, что никто так четко и значимо не привьет патриотический дух и любовь к Родине, как люди в возрасте.
«Главное, они это делают осознанно, с особым чутьем, чувством и бережно, ведь люди старшего поколения, как никто другой, заинтересованы в том, чтобы дети были лучше них, богаче душой, добрее и жили в мире», – говорит Вера Николаевна.
Стоит добавить, что в начале июля руководитель хора обратилась в редакцию «Молота» с жалобой. По ее словам, коллектив лишили помещения для репетиций, которые ранее они проводили в комнате одной из многоэтажек Советского района. «Молот» отправил запрос в администрацию Ростова-на-Дону, на который получил следующий ответ: «Между Департаментом социальной защиты населения города и руководителем музыкального хора Верой Безугловой достигнута договоренность о том, что теперь организация репетиций хора будет проходить на базе Ростовского техникума индустрии моды, экономики и сервиса, расположенного по проспекту Стачки, 227».
Не на голую ставку: как на Дону материально защищен молодой педагог
Ростовская область, 12 сентября 2024. DON24.RU. В донских школах учителей не старше 35 лет – всего 20,8%, пишет газета «Молот». В первом квартале 2024 года средняя заработная плата начинающих педагогов в Ростовской области составила 42071 рубль. По прогнозу социально-экономического развития на 2025–2027 годы, среднемесячная заработная плата по Ростовской области по итогам 2024 года достигнет 45151,5 рубля. Молодым педагогам предусмотрена стимулирующая выплата в размере 10% от должностного оклада.
Педагоги, в том числе молодые, могут участвовать в разнообразных профессиональных конкурсах. По 200 тыс. рублей могут получить педагоги-победители, призеры и финалисты всероссийских профессиональных конкурсов. Предусмотрены поощрения на областном уровне. На Дону по итогам проведения конкурсов «Учитель года» ежегодно присуждаются премии губернатора Ростовской области. В этом году главой региона Василием Голубевым принято решение об увеличении размера премий, предназначенных педагогам за высокие результаты их труда. С 2011 года главный приз составлял 280 тыс. рублей, а с этого года главная премия конкурса «Учитель года Дона» для победителя увеличена до 500 тыс. рублей. Для лауреатов денежные выплаты осталась без изменений: это четыре премии по 100 тыс. рублей и три – по 75 тыс.
По данным регионального минобра, в донских школах не хватает учителей математики, русского языка и литературы, информатики, физики, иностранного языка, начальных классов. Дефицит кадров испытывают и городские школы, а в глубинке проблема стоит наиболее остро. Например, в селах Башкирии, где живут не больше 20 тыс. человек, молодых педагогов поддерживают грантами за профессиональные достижения размером 690 тыс. рублей. Но есть условие: педагоги-победители должны взять на себя обязательство проработать в сельской школе не меньше 10 лет. В этом году гранты получат 150 учителей до 35 лет. Повторно участвовать в конкурсе они уже не смогут. Чем привлекают молодые кадры в донских хуторах и селах?
«Учителям компенсируются расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, осуществляются выплаты молодым семьям на приобретение или строительство жилья, предоставляется возможность участия в программе «Земский учитель», – рассказали «Молоту» в профильном ведомстве.
В школе № 1 станицы Багаевской работает 10 молодых педагогов и два педработника: психолог и организатор. У них пока нет возможности получать надбавки, полагающиеся за стаж, поэтому, чтобы молодежь трудилась не на голую ставку, им увеличивают нагрузку.
«Как можно раньше даем им классное руководство, за это предусмотрена надбавка 10 тыс. рублей в месяц, – рассказывает директор школы Вера Гацко. – Кроме того, классный руководитель больше контактирует с детьми, их родителями и лучше узнает учеников. На муниципальном уровне в Багаевском районе проходит конкурс «Классный классный», за победу в котором полагаются поощрения и ценные призы. Мы не бросаем молодых учителей в свободное плавание, в нашей школе три года действует программа наставничества, и за каждым начинающим педагогом закреплен опытный коллега. Сейчас трудно привлечь молодых педагогов со стороны, поэтому мы предпочитаем воспитывать свои кадры. Сейчас одна наша выпускница заочно учится в пединституте, а другая в колледже, и одновременно они работают в родной школе учителем-организатором и вожатой».
Кстати
С 1 января 2023 года в области реализуется проект «Ипотека для выпускников-отличников под 1% годовых», в котором могут участвовать педагоги, работающие в образовательной организации региона и получившие с 2021 года диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием по специальности (направлению подготовки), позволяющей осуществлять образовательную деятельность.
Как у других
На Ямале специально разработали проект «Новый учитель Ямала», по нему можно получить грант 600 тыс. рублей. Всем педагогам до 30 лет в регионе сразу при устройстве на работу выплачивают 100 тыс. рублей, выделяют ведомственное жилье или компенсируют затраты на его аренду. Лучшим классным руководителям начисляют премию в 25 тыс. А в Омской области все молодые сельские учителя получают стимулирующую выплату – 20 тыс. рублей в год. При этом могут рассчитывать на подъемные 108 тыс. рублей на строительство или приобретение жилья. Кроме того, им компенсируют расходы на коммунальные платежи – 2300 рублей в месяц. Все молодые омские учителя первые три года работы получают двойной оклад, за четвертый год работы полагается надбавка в 70%, а за пятый – 50%.
