РГУПС научит робототехнике шестилетних детей
Ростов-на-Дону, 16 сентября 2017. DON24.RU. Открытие филиала Академии робототехники «Оптимус» в Ростовском государственном университете путей сообщения прошло 16 сентября. Новый перекрестный образовательный проект направлен на привлечение детей и подростков от 6 до 17 лет к научно-техническому творчеству.
«Для того чтобы гарантировать студентам качественное обучение в нашем вузе, мы нацелены на прием уже подготовленных абитуриентов», – рассказала на церемонии открытия директор центра развития карьеры РГУПСа Галина Савченко. – Начинать техническое развитие и профориентацию можно уже с шести, но лучше с 10 лет».
По ее словам, в РГУПСе набирает обороты проект «Дорога в будущее»: старшеклассникам, получившим от преподавателей вуза высокие оценки за свои технические разработки, выдают целевые направления для поступления в университет.
Впрочем, талантливых и успешных юных робототехников также будут привлекать к работе над созданием проектов, которая ведется в РГУПСе. Кроме того, в новом учебном заведении есть возможность бесплатного обучения детей-инвалидов и ребят из многодетных семей. Руководитель академии робототехники «Оптимус» Валентина Григорян считает, что развиваться должен любой ребенок, и в своей работе ставит цель пробудить естественную любознательность каждого.
«Говоря о совместной работе с РГУПСом, можно смело сказать, что это новый образовательный кластер. Невозможно достигнуть эффективного развития, замыкаясь на собственных ресурсах, – уверена Валентина Григорян. – В основе нашего сотрудничества лежит принцип преемственности: мы охватываем детей и молодежь от 6 до 17 лет, и наша основная цель – формирование инженерно-технического мышления у ребят».
У каждого юного робототехника есть уникальная возможность приобщиться к студенчеству, науке и творчеству, а серьезная материально-техническая база университета позволит им работать над собственными актуальными проектами и претворять их в жизнь.
Фотогалерея:
Светлана Мананкина: На Дону целевое обучение станет доступным и конкурентным
Ростовская область, 18 апреля 2024. DON24.RU. На Дону система целевого обучения становится абсолютно всем доступной и конкурентной. В РАНХиГС при Президенте РФ состоялся круглый стол на тему «Целевое обучение: правовые новации и механизмы их реализации», на котором зампред Заксобрания, председатель комитета по образованию Светлана Мананкина совместно с представителями крупнейших вузов Ростовской области обсудили закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», совершенствующий правила поступления на целевое обучение.
Изменения вступят в силу 1 мая 2024 года. Они касаются выпускников приемной кампании 2024/2025 года и последующих лет.
Закон предусматривает публикацию предложений от заказчиков на Единой платформе «Работа в России», на которой абитуриенты со всей России смогут изучить их предложения, подать заявку на участие в конкурсе и заключить договор с конкретным заказчиком.
До 10 июня 2024 года заказчики должны будут разместить на платформе свои предложения, типовые договоры.
«Система становится открытой, прозрачной, доступной для всех», – сказала парламентарий.
Согласно новым правилам, абитуриент сможет подписать один договор с одним заказчиком. Ранее можно было заключить несколько договоров. Таким образом, по целевой квоте документы возможно подать только в один вуз и на одну специальность.
Кроме того, заказчик должен предоставить обучающемуся материальную поддержку. Минимальный уровень – 1484 рубля ежемесячно.
«Если раньше можно было в качестве мер поддержки целевику пообещать униформу или возможность пользоваться библиотекой в медицинской организации, то сейчас нужно будет обеспечить определенный уровень материальной поддержки. Минимум 1484 рубля в месяц», – сказала Светлана Мананкина.
Вице-спикер отметила, что в настоящее время не у всех заказчиков есть такая возможность, особенно по направлениям ветеринарии и сельскохозяйственным специальностям.
В случае если заказчик не предоставит гражданину место для трудоустройства, то он обязан выплатить ему трехкратную среднемесячную начисленную заработную плату.
Также парламентарий рассказала о существующем риске: если заказчики не успеют разместить свои предложения на платформе «Работа России», то места, отведенные по целевому договору, не будут заполнены.
Однако есть и положительные стороны – средний балл у поступающих на целевое обучение повысится.
«Сейчас мы видим, что средние баллы на бюджетных местах значительно выше, чем средние баллы целевиков. Открытая система это точно изменит. Целевики подтянутся по уровню стартовых знаний, и эта история станет точно конкурентной», – отметила вице-спикер.
С 1 января 2019 года в федеральном законе появилась норма, обязывающая абитуриента, расторгнувшего в одностороннем порядке целевой договор и отказавшегося от заключения трудового договора, вернуть всю стоимость обучения.
«В этом году впервые выпустятся ребята, заключившие целевые договоры после 2019 года, после вступления нормы о необходимости вернуть полностью стоимость обучения. По некоторым специальностям штрафные санкции будут достигать примерно 1 млн рублей. Мотивации пойти работать туда, куда изначально был подписан договор, становится все больше», – отметила Светлана Мананкина.
Ответить