Надежда Коробкина: Повышать свою квалификацию специалист должен всю жизнь
Ребенок учебе не помеха
– Мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, вроде бы продолжают свои трудовые отношения с работодателем. У вас есть программа, в рамках которой вы предлагаете поучиться и им. Что это за программа?
– Она работает уже шестой год. Вначале трудно было уговорить женщин пройти обучение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, трудно организовать их обучение. Но сейчас программа очень популярна, о чем говорят и цифры. С начала года прошло всего четыре месяца, а мы уже направили на обучение 255 женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. А это почти 73% от запланированного их количества. Обучение организуется по согласованию с самой женщиной и с работодателем, с которым она находится в трудовых отношениях. Но при этом она имеет возможность выйти на работу и к другому работодателю.
Мы прекрасно понимаем, что ребенка на время учебы приходится оставлять, потому у нас обучение идет в том числе и в вечернее время. Возможно увеличение срока учебы. Если территория удалена от райцентра, есть возможность пройти теоретическую часть, используя информационные технологии и находясь дома у компьютера. Правда, на практику все равно приходится приезжать в учебное заведение.
Большинство обратившихся женщин уже имеет высшее либо среднее профессиональное образование, потому речь идет о повышении квалификации.
– Кроме бухгалтеров кому вы помогаете поднять квалификацию?
– Большой популярностью пользуется сестринское дело, переобучаем кадровиков и делопроизводителей, маркетологов и рекламистов, кладовщиков и торговых работников, поваров. Много примеров. Вот один из них: женщина до декрета была кухонной рабочей, а после становилась к плите у того же работодателя уже поваром. Другой пример: учительница начальных классов сейчас проходит переподготовку и, выйдя из отпуска, сможет работать в детском саду воспитателем.
– Сколько в среднем учится безработный?
– Все зависит от программ обучения. Если это повышение квалификации, то до полутора месяцев. Если переподготовка – то примерно 2,5 месяца.
– Сколько всего людей уже прошли обучение по вашим программам к сегодняшнему дню?
– В этом году смогут пройти обучение 3500 граждан. Из них 3100 – это безработные, 350 – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, и 50 пенсионеров. За четыре месяца приступили к обучению 2335 человек. Обучение завершили 890 человек, среди них 724 безработных, 37 пенсионеров и 129 мамочек. После обучения больше половины граждан уже трудоустроены.
– Вы идете с опережением графика.
– Что говорит о популярности данных программ. И это также свидетельствует о том, что необходимо повышать свой профессиональный уровень в течение всей жизни, если ты хочешь быть востребованным на рынке труда.
В 2023 году в Ростове было создано больше двух тысяч новых мест в школах и 740 мест в детских садах
Ростовская область, 23 апреля 2024. DON24.RU. Благодаря мероприятиям по реализации Стратегии социально-экономического развития Ростова в 2023 году было создано больше двух тысяч новых дополнительных мест в школах и 740 мест в детских садах. Об этом стало известно на 24-м заседании Ростовской-на-Дону городской думы VII созыва.
Директор департамента экономики Ростова Екатерина Водолазкина рассказала о выполнении второго этапа Стратегии социально-экономического развития города.
«В социальной сфере работа была направлена на модернизацию существующей инфраструктуры образования, создание новых мест в общеобразовательных организациях», – рассказала Водолазкина.
В 2023 году завершено строительство четырёх школ на 5365 мест и четырёх детских садов на 740 мест. На сегодняшний день ведется строительство еще пяти школ и четырех детских садов.
В сфере здравоохранения были проведены мероприятия по строительству, капитальному ремонту и материально-техническому оснащению муниципальных медицинских учреждений; мероприятия по профилактике социально значимых заболеваний и формированию у населения здорового образа жизни. Всего было охвачено около 10 тысяч человек, в том числе на ВИЧ было протестировано 2000 человек.
Продолжалась реализация проекта «Сделаем вместе». В прошлом году были созданы читай-дворики в двух библиотеках, создано креативное пространство «АРТ Горького», создана звуковая студия в детской школе искусств № 8 им. Д.Д. Шостаковича.
Доля населения Ростова, которая систематически занимается спортом, увеличилась на 3%. В 2023 году уровень обеспеченности населения спортивными сооружениями составил 41,7%. Были построены стадионы «Новое поколение», открыт стадион «Звездный». Также завершилось оборудование десяти спортплощадок и восьми скейт-площадок.
В прошлом году продолжила активно развиваться сфера добровольчества. Волонтерами стали более 70 тысяч человек. В мероприятия патриотической направленности вовлечены больше 86 тысяч молодых людей.
Социальную поддержку в 2023 году получили почти 400 тысяч человек на общую сумму 5,9 млрд рублей: финансовая поддержка оказывалась семьям с детьми, пожилым и инвалидам.
По итогам прошлого года на 15,9% увеличилась среднемесячная начисленная заработная плата и составила 58,6 тысяч рублей. При этом уровень безработицы удалось снизить в 1,5 раза.
Объем введенного жилья вырос на 3%. Продолжают комплексно застраиваться новые районы – Левенцовский, Суворовский, Платовский, Вересаево, Левобережье.
Для обеспечения жителей города транспортной доступностью было заключено концессионное соглашение «О модернизации и создании инфраструктуры трамвая в городе Ростове-на-Дону». Также в прошлом году в город поступило 20 электробусов, шесть объектов зарядной инфраструктуры для них, 42 автобуса большого класса.
«Мы внимательно ознакомились с докладом... Несмотря на все внешние вызовы и санкции, город наш стабильно развивается, и все целевые показатели, которые были утверждены в 2023 году, полностью выполнены. Даже по некоторым показателям превышает», – отметил председатель постоянной комиссии Ростовской-на-Дону городской думы по экономическому развитию, промышленности, торговле, малому и среднему предпринимательству Максим Колесников.
