don24.ru ДОН24 ФМ-на Дону Молот Реклама Пресс-центр
Press centre logo
Общество

В Таганроге не хватает врачей

Укомплектованность врачами по городу ниже среднеобластного уровня на 11%

15 марта, 11:53151 просмотр

Таганрог, 15 марта, DON24. Таганрог испытывает дефицит врачебных кадров: в городе не хватает 137 врачей. Об этом сообщила начальник городского управления здравоохранения Татьяна Подлесная. По итогам 2015 года показатель укомплектованности врачами по Таганрогу ниже среднеобластного уровня на 11,1%.

"Наиболее сложная ситуация во взрослых поликлиниках, - отметила начальник таганрогского горздрава. - Так в городской поликлинике №1 Таганрога укомплектованность врачами составляет 54,3%, в городской поликлинике №2 - 56,5%. Именно это и является главной причиной низкой удовлетворенности жителей амбулаторно-поликлинической помощью."

По словам Подлесной, недостаточно докторов не только в поликлиниках, но и фактически для всех муниципальных учреждениях здравоохранения в Таганроге. Среди наиболее дефицитных медицинских кадров: участковые терапевты, доктора скорой медицинской помощи, врачи-инфекционисты, анестезиологи-реаниматологи, врачи функциональной диагностики, неврологи, рентгенологи, врачи-неонатологи.

По данным таганрогского горздрава, сейчас в Таганроге трудятся 795 докторов. При этом почти треть из них, более 30 % - это специалисты пенсионного возраста. В таганрогских поликлиниках пенсионного возраста достигло еще больше докторов - более 40%.

Как сообщили в местной мэрии, восполнить нехватку докторов в Таганроге надеются за счет привлечения молодых специалистов. Сейчас по целевому направлению в Ростовском медицинском университете учатся 59 таганрогских студентов. В прошлом году, впервые за многие годы, город выделил жилье для семей медиков - две квартиры.

В Таганроге в системе муниципального здравоохранения работает 795 врачей и 2267 средних медицинских работников. Средняя заработная плата докторов, без учета главных врачей и их заместителей, в 2015 году составила 31 тыс руб., специалистов среднего медицинского звена – 18,2 тыс руб., младшего медперсонала – 11,7 тыс руб. По данным таганрогского управления здравоохранения, это выше запланированного «дорожной картой» уровня на 8,8%. Повышение зарплат достигнуто за счет внедрения критериев эффективности оценки работы медиков и их перевода на «эффективный контракт» - добавили в горздраве. По сравнению с 2014 годом число врачебных ставок увеличилось на 7,5. Укомплектованность врачами возросла с 61,6% до 64,9%.

Комментарии (0)

Материалы по теме

Другие материалы рубрики

Показать ещё