don24.ru ДОН24 ФМ-на Дону Молот Реклама Пресс-центр
Press centre logo
Экономика

Последний шанс рискнуть пенсией

Если «молчуны» не откликнутся до конца года, то останутся без накопительной части пенсии.

01 октября, 16:12980 просмотров

Мы разобрались, сколько могут молчать будущие пенсионеры и сколько им удастся накопить на старость.

Кого ПФР относит к «молчунам»?

«Молчунами» называют граждан 1967 года рождения и моложе, которые ни разу не подавали заявление о выборе способа формирования накопительной пенсии.

Сегодня каждый работодатель отчисляет в Пенсионный фонд России 22% от официальной зарплаты сотрудника: 16% идет на страховую пенсию, 6% – на накопительную. Со следующего года все 22% пойдут на страховую пенсию. И только те, кто перевел свои деньги в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию, и дальше будут получать свои 6% накопительной пенсии.

Стоит ли бояться остаться без накопительной пенсии?

Страховая пенсия гарантируется и ежегодно увеличивается государством, а накопительная зависит от инвестиционного дохода, полученного выбранным страховщиком. При этом она не индексируется государством и не защищена от инфляции. При инвестировании накоплений можно получить не только прибыль, но и убытки.

Кто поможет накопить?

Формировать пенсионные накопления можно в НПФ или в Пенсионном фонде России, выбрав частную управляющую компанию или государственную управляющую компанию Внешэкономбанк. Какой вариант страховщика будет более выгоден в перспективе, однозначно сказать сложно.

Как выбрать НПФ?

Стоит учитывать опыт работы на рынке НПФ, совокупный объем средств под управлением и величину собственных активов, суммарную доходность как минимум за последние три года, а также проверить, является ли этот НПФ участником системы гарантирования прав застрахованных лиц. Сравнение таких данных предоставляют разные площадки в Интернете. Например, ratingnpf.ru, pensiamarket.ru, raexpert.ru и др. Список НПФ можно найти на сайте ПФР в разделе «Будущим пенсионерам / О пенсионных накоплениях».

Узнайте, как много договоров с физическими и юридическими лицами обслуживает фонд. Чем их больше, тем лучше, это говорит о стабильности и ориентированности на широкие слои населения. Обратите внимание на срок, в течение которого уже осуществляется реальная выплата пенсий. Хорошо, если в течение нескольких лет. Для надежности обязательства по выплате пенсий должны быть подкреплены активами. Важен и размер страхового резерва. 

Какие документы для этого нужны?

От вас потребуются паспорт, СНИЛС и заявление, которое можно написать в территориальном органе ПФР по месту жительства или через МФЦ, либо в форме электронного документа через портал госуслуг.

Заявление можно подать лично или в нотариально заверенном виде по почте, а затем заключить договор об обязательном пенсионном страховании с НПФ, он должен быть подписан в трех экземплярах.

Как будет начисляться пенсия?

С помощью пенсионных баллов. Один балл – один год трудовой деятельности. При выходе на пенсию все эти баллы суммируются и умножаются на стоимость балла. Ее каждый год устанавливает Правительство РФ. К этому значению прибавляется гарантированная государством сумма – фиксированная выплата. Ее размер ежегодно индексируется государством, в этом году она составляет 4384 руб. Так вычисляется размер страховой пенсии.

При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов составит 10, а со страховой и накопительной – 6,25, так как часть страховых взносов направляется на формирование накопительной пенсии. Формирование накопительной пенсии уменьшает количество пенсионных баллов и размер страховой пенсии. При этом общий размер пенсии может быть увеличен за счет пенсионных накоплений.

Как это будет выглядеть в цифрах?

С зарплатой в 35 тыс. руб. в месяц за год будет начислено 420 тыс. руб. Общий размер пенсионных выплат по тарифу 22% составит 92,4 тыс. руб. (420 000 руб. х 22%).

Без накопительной пенсии из этой суммы на солидарную часть (финансирование фиксированной выплаты) будет направлено 25,2 тыс. руб. (6%) и 67,2 тыс. руб. (16%) – на страховую пенсию гражданина. Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов по тарифу 16%, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 711 тыс. руб. – это максимальная годовая зарплата в 2015 году, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в ПФР: 711 000 руб. х 16% = 113 760 руб.

В итоге получаем: 67 200 руб. / 113 760 руб. = 0,59. Это значение умножаем на 10. Получается 5,9 пенсионного балла. Именно столько можно будет набрать в 2015 году при зарплате 35 тыс. руб. в месяц.

Если накопительная пенсия формируется, 6% направляется на солидарную часть (25,2 тыс. руб.), 10% – на страховую пенсию (42 тыс. руб.), 6% – на накопительную (25,2 тыс. руб.).

Для подсчета количества пенсионных баллов делим сумму взносов, поступающих на страховую пенсию, на сумму взносов, которые перечисляются с максимальной годовой зарплаты 711 тыс. руб.: 42 000 руб. / 113 760 руб. = 0,37 балла. Результат умножаем на 10: 0,37 х 10 = 3,7 балла.

Формирование пенсии в цифрах

Комментарии (2)

Татьяна
04.10.2015
Ага... А при зарплате в 10.000 что ж не посчитали? Или скажем там в 5.000?... Если официально преподаватель в ВУЗе (сделаю поправку, старший, к.э.н.) получает на ставку 16.000-% отчислений. На 0.75 и того меньше?
ольга
02.12.2015
а баллы умножаем на его стоимость? т.е. 5,9 * 4384р = 25865,6 - это в год или месяц или на 228 мес?

Материалы по теме

Другие материалы рубрики

Показать ещё